28岁，高高瘦瘦，斯斯文文，憨厚内向。性格里却透出一股子较真倔强：学不会操作知识不罢休，“消灭”不了装置卫生死角不罢休，工作中遇到问题不解决不罢休……他就是陕北好后生、陕西公司优秀维保人员北京万邦达环保技术股份有限公司榆林分公司循环水装置班长——郭龙。

2013年7月，学习过程装备与控制工程专业的郭龙一出校门，就入职万邦达榆林分公司工作。刚开始，他和新入职的同事们到宁夏万邦达进行了为期3个月的专业培训。也就是从那时起，他这个“门外汉”接触了污水处理的“真面貌”。

回到榆林分公司时，所有装置还未开启，他就跟着师傅学习，师傅走哪他就跟哪，遇到不懂的就一直追着问……“师傅要求我们把管线挨个捋，阀门井挨个钻。”郭龙说。就是熟悉了一条条管线，就是钻了、了解了一个个阀门井，就是提出了一个个生涩的问题，更是师傅一句句的谆谆教导，让那个初出校园的学生成长为一名优秀的“青工”。

有人用“相交能给你剜掉心尖肉”来形容陕北人重情重义的性格。公司培养了郭龙，教会了他成长。重情义的陕北小伙儿也用实干回报着公司。2014年6月的一个晚上，半夜12点左右，熟睡中的郭龙接到装置技术员宁士杰的电话：“一循PH值太高，公用工程中心要求加硫酸降低PH值……”他接到通知后立刻叫上同事鲁亚到了现场。当时硫酸管线没有吹扫，根本无法接酸，只能是人进入酸碱站从酸罐里用桶把硫酸接出来。二人没有丝毫犹豫穿好安全防护用品后，进入酸碱站，接了30桶左右硫酸，一桶一桶递出酸罐四周2米高的围墙……直到凌晨3点多。

如今，郭龙已成长为一名成熟的“老员工”，由于表现出色，仅仅工作三年他就走上了班组长的岗位。这个陕北后生也不负期望，真心真意地对待班组员工：同事怀孕了，他主动代班；同事打扫卫生困难，他去帮忙；新同事入职，他主动传授操作知识……